Nos missions
Agemetra fait partie des plus grands SPSTI (service de prévention et de santé au travail interentreprises) de France. Ses 275 collaboratrices et collaborateurs accompagnent près de 18 000 entreprises de la région lyonnaise, particulièrement les TPE et les PME, dans la prévention des risques professionnels et le suivi médical des salariés. Grâce à ses équipes pluridisciplinaires et expertes dans de nombreux secteurs d’activité, Agemetra propose aux employeurs une offre de services sur-mesure, tout au long de la vie de leur entreprise.
Agemetra est un association loi 1901 à but non lucratif.
Agemetra en bref (chiffres à fin 2022)
Aux côtés des entreprises et de leurs salariés
Les 275 professionnels d’Agemetra assurent ces 4 grandes missions.
L’organisation en équipes pluridisciplinaires, coordonnées par le médecin du travail et composées de professionnels aux compétences complémentaires, est au coeur même du fonctionnement d’Agemetra.
Mener des actions en entreprises
Les équipes Agemetra interviennent dans les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité, afin de les accompagner dans leur démarche de prévention des risques professionnels. Elles réalisent tout d’abord un repérage et une évaluation de ces risques (produits chimiques, gestes répétitifs, manutention…), point de départ d’un plan d’actions, élaboré en lien avec l’employeur.
Exemples d’actions proposées : aménagement d’un poste de travail, atelier de sensibilisation thématique, mesures métrologiques…
Découvrez notre offre de services
Conseiller et accompagner les employeurs, les salariés et les Instances Représentatives du Personnel (IRP)
Agemetra est aux côtés des différentes composantes de l’entreprise qui peuvent solliciter le médecin du travail, à tout moment.
- l’employeur : sur des questions de prévention simples ou complexes,
- les IRP: participation du médecin du travail aux réunions des CSE (comité social et économique) et des CSSCT (commission santé, sécurité et conditions de travail) de l’entreprise,
- le salarié : demande d’une visite médicale.
Réaliser le suivi de l’état de santé des salariés
Agemetra effectue un suivi individuel des salariés au travers des visites médicales et de l’étude des postes de travail. Objectifs : prévenir les risques professionnels auxquels les salariés sont exposés, les accompagner et détecter d’éventuelles pathologies. Chaque salarié est considéré par nos professionnels de santé comme un cas unique et particulier.
Il existe différents types de visites médicales.
Pour en savoir plus sur les visites
Assurer la traçabilité et la veille sanitaire
Agemetra assure la traçabilité des expositions professionnelles et participe à la veille sanitaire, pour ajuster les politiques de prévention. Ces informations sont couvertes par le secret médical ou le secret professionnel.
