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COVID-19 : l'Agemetra vous conseille

 31 Mars 2020

 

Nos conseils :

Vous trouverez des informations actualisées sur le site https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus
En priorité :

1/ Protéger vos salariés :

- à la santé fragile : les informer et insister pour que tous ceux qui estiment que leur état de santé entraîne un risque plus important face au Covid-19 (assurés pris en charge en affection de longue durée (ALD) au titre des pathologies listées par le Haut Conseil de la santé publique), s’autodéclarent sur https://declare.ameli.fr/assure/conditions

Ce dispositif ne s’applique pas :
- aux personnels soignants des établissements de santé qui doivent se rapprocher de leur direction et de leur médecine du travail.
- aux fonctionnaires concernés par cette situation qui sont placés en autorisation spéciale d'absence (ASA) par leur administration.

- en cours de grossesse : idem pour les femmes enceintes dans leur 3ème trimestre de grossesse.

- les parents d’enfants de moins de 16 ans : sur simple déclaration de l’employeur, les salariés peuvent bénéficier d’un arrêt de travail indemnisé afin d’assurer la garde de leur enfant. Seul un parent peut bénéficier de la mesure, sachant que la durée de l’arrêt de travail est pour l’instant de 14 jours calendaires. L’entreprise doit déclarer les collaborateurs concernés à l’Assurance maladie, via un formulaire téléchargeable sur le site https://declare.ameli.fr.


2 / Privilégiez le télétravail et les outils informatiques pour travailler à distance (visioconférence…)

L’INRS rappelle les points de vigilance sur les risques d’atteintes à la santé et à la sécurité des salariés dans le cadre du télétravail en situation exceptionnelle : http://www.inrs.fr/risques/teletravail-situation-exceptionnelle/ce-qu-il-faut-retenir.html


3/ En cas d’impossibilité d'organiser le télétravail :

Pour vous aider, consultez la check-list de l’UIMM des mesures de prévention pouvant être prises dans le cadre de la crise du coronavirus (Covid-19).

  • Mettez en place les mesures de prévention nécessaires (voir les exemples dans le paragraphe « en savoir plus » ci-dessous),
  • Rappelez les conseils d'hygiène et les gestes barrières,
  • Respectez la distance sociale de plus d’un mètre, évitez les contacts proches (réunions, ascenseurs, cantines...),
  • Organisez le travail et les espaces de travail en conséquence,
  • Evitez ou différez les déplacements professionnels vers les zones à risque qui ne revêtent pas un caractère essentiel,
  • Suivez les recommandations de la page conseil aux voyageurs en cas de déplacement à l’étranger.
     

Pour en savoir plus :

 

​L’Agemetra reste pleinement mobilisée à vos côtés pour vous informer, vous conseiller et vous accompagner.